Dosya Yükleniyor. Lütfen Bekleyiniz...



Facebook
Twitter
Başa Dön

SÜRDÜRÜLEN’PR

19 Mart 2012 , Pazartesi 09:48
SÜRDÜRÜLEN’PR

Hizmetlerimiz
Küreselleşen dünyada kurumsal algı yönetimi yönetsel fonksiyonlar arasında en dikkat çekici olanıdır. Şirket değerlemeleri artık sadece görünen değil, görünmeyen değerler de dikkate alınarak yapılmaktadır.
Görünmeyen değerler kurumun insan kaynakları yönetimi, marka değeri, sosyal sorumluluğu vb. varlıklarından oluşmaktadır.
Rekabette farklılaşma ve “kıymetli” olarak algılanmak kurumsallaşmanın kaçınılmaz hedeflerindendir.
N’PR, yönetişimin yapı taşlarından  olan kurumsal iletişim yönetimi ile müşterisinin tüm sosyal paydaşları ile doğru mecralar aracılığıyla etkili mesajların verildiği ve geri dönüşlerin doğru yorumlanarak iş süreçlerine katma değer olarak yansıdığı  bir süreci yönetir.
N’PR, bu süreçte kurumsal algı araştırması verilerine dayandırılarak, periyodik ölçümlemelerin ve raporlamaların yapıldığı bir yöntem izler.
Bu kapsamda;
•     Medya İlişkileri Yönetimi
•     Konu / Gündem Yönetimi
•     Etkinlik Yönetimi
•     Sponsorluk Yönetimi
•     Kurum İçi İletişim Yönetimi
•     Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yönetimi
•     STK İletişim Yönetimi
•     Kriz İletişimi Yönetimi
•     Ödül İletişimi Yönetimi
•     Halka Arz İletişimi
•     Kobi Marka İletişim  Paketi (KO.MARK.İP)
•     Kurumsal Yayın ve Baskılı Malzemeler
•     Kamu İlişkileri Yönetimi
alanlarında uzman danışmanlarıyla hizmet verir.
N’PR, verdiği hizmetin kalitesini, sürekliliğini ve gelişimini  sağlamak  amacıyla bağlı bulunduğu uluslararası standartlar gereği yılda bir kez Müşteri Memnuniyeti Anketleri düzenlemekte, sonuçlarını değerlendirerek  gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmektedir.
Müşterileriyle  güvene dayalı ilişkiler kurmayı öncelikli  hedefleri arasında konumlayan N’PR hem benimsemiş olduğu Meslek Ahlakı İlkeleri, hem de müşterileriyle yaptığı sözleşmelerde yer verdiği Gizlilik ilkesine bağlılığı gereği müşterilerinin mahremiyetini her zaman korur.

Değer kattıklarımız
N’PR İletişim  18 yıldır faaliyet gösterdiği iletişim danışmanlığı  sektöründe İnşaat Gayrimenkul ve Turizm sektörleri başta olmak üzere; Sağlık İlaç, Telekomünikasyon, Bilgi Teknolojileri, Beyaz Eşya ve Endüstriyel Ürünler, Enerji, STK ve Sosyal Projeler, Finans, AVM, Perakende, Lojistik, Kamu, KOBİ,  Kültür Sanat,  Eğitim, sektörlerinde 150’den fazla markaya danışmanlık hizmeti vermiştir.
2011 yılı Aralık ayı itibariyle, N’PR İletişim’in hizmet verdiği müşteri portföyü aşağıdaki gibidir:
•  Ariston Isıtma ve Soğutma Sistemleri
•  Bilim İlaç
•  Doria Otel Bodrum
•  Golden Key Kartalkaya
•  Golden Key Bördübet
•  Golden Key Hisarönü
•  JW Marriott Ankara
•  Kaş Marina
•  Makyol İnşaat
•  Mineks International
•  Otoyol Yatırım A.Ş.
•  Regus
•  Setur Servis Turistik A.Ş.
•  TTNet Kurumsal
•  Türkiye Müteahhitler Birliği
•  Xanadu Resort Belek
•  Xanadu Island Bodrum
•  Xanadu Snow White Palandöken
•  Yüksel İnşaat

İK Uygulamalarımız
N’PR İletişim Ankara ofisinde 12, İstanbul ofisinde ise 11 olmak üzere toplam 23 kişi görev yapmaktadır.  Bunlardan 15 kişi danışman kadrosunda, 4 kişi idari kadroda, 4 kişi ise destek kadro olarak çalışmakta olup, ortalama çalışma süresi 5 yıldır. N’PR çalışanlarının tümü 18 yaşın üstünde olup, yaş ortalaması 35’tir. Tüm N’PR çalışanları Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu güvencesi altındadır ve sendikalaşma dahil tüm sosyal haklarından  faydalanmakta özgürdür.
N’PR işe alım süreçlerini  insan kaynakları ve eğitim alanında danışmanlık hizmeti  veren profesyonel  bir firma ile yürütmektedir.  Hiçbir şekilde zorla ve zorunlu işçi çalıştırmamaktadır.  Kalite süreçleri kapsamında tüm birimleri için görev, sorumluluk ve yetkinlikler tanımlanmış olup, ihtiyaç duyulduğunda personel istihdamı tanımlanmış bu kriterlere göre yapılmaktadır.
N’PR’de çalışmak isteyen herkes online olarak iş başvurusunda  bulunabilmektedir. İstihdam  ihtiyacı olduğunda  gelen başvuruları  İnsan Kaynakları  firması ile incelemekte, kriterlere uygun adayları  belirleyip yapılan görüşmeler  sonucu  değerlendirmektedir.  N’PR işe alım süreçlerinde tamamen yasal mevzuata göre hareket eder ve konuyla ilgili hiçbir davası yoktur.
 

Yasal Uyarı: halklailiskiler.com sitesinde yayınlanan yazılı ve görsel içeriğin tüm hakları halklailiskiler.com'a aittir. Kaynak gösterilse dahi herhangi bir içeriğin tamamı izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alınan içeriğin bir bölümü halklailiskiler.com’a link verilerek kullanılabilir.
Medya
PDF
Yorum Yazın