HABERLER YAZARLAR İLETİŞİM SOHBETLERİ ONLINE RÖPORTAJLAR HALKLAİLİŞKİLER TV İLETİŞİM GALERİSİ İLETİŞİM KARİYER HAVUZU İLETİŞİM REHBERİ ETKİNLİK TAKVİMİ
Facebook
Twitter
Başa Dön

KURUM İÇİ İLETİŞİM

Kurum içi iletişim “iletişim diyalogdur, monolog değildir” basit temeli etrafında kurulan etkili iş iletişiminin altkümesidir. iş bağlamında, çalışan ve iş veren ile çalışan ve çalışan arasındaki diyalog sürecidir.

Kurum içi iletişim stratejiniz şunları içermelidir;

  • Şu an neredesiniz? – denetim tespitlerinizin özeti
  • Nereye ulaşmak istiyorsunuz – anahtar öncelikleriniz ve açık amaç ve hedefler
  • Anahtar paydaşlarınız kimler, örneğin çalışanlar, yöneticiler, sendikalar, mensuplar
  • Anahtar mesajlar
  • Aşamalar
  • Çabuk kazanımlar
  • Uygun araştırmalar – bütçe ve personel
  • Kullandığınız iletişim araçları, örneğin poster kampanyaları, personel turneleri, yönetici seminerleri, takım briefingleri, mektuplar
  • Değerlendirme – başarıyı nasıl ölçümlüyorsunuz

KURUM İÇİ İLETİŞİM

Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları : Good Couple

Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları : Good Couple

Çalışanlar, kuruluşun en büyük destekçisini, sözcüsünü, temsilcisini, itibarını etkileyen grupları oluşturuyor

Devamı

Markalar kimin?

Markalar kimin?

Çalışanı önemseyin, değer verin, geliştirin, sevin, saygı gösterin “aynı gemi içinde“ birlikte var olun, güç kazanın, itibar kazanın ve markanıza değer katın!

Devamı

Internal Communication and Public Relations

Internal Communication and Public Relations

İletişim süreci, toplumun ve onların ilgilerinin yeterli değerlendirmesine dayanan mantıksal bir süreçtir.

Devamı