KURUM İÇİ İLETİŞİM

Kurum içi iletişim “iletişim diyalogdur, monolog değildir” basit temeli etrafında kurulan etkili iş iletişiminin altkümesidir. iş bağlamında, çalışan ve iş veren ile çalışan ve çalışan arasındaki diyalog sürecidir.

Kurum içi iletişim stratejiniz şunları içermelidir;

• Şu an neredesiniz? – denetim tespitlerinizin özeti
• Nereye ulaşmak istiyorsunuz – anahtar öncelikleriniz ve açık amaç ve hedefler
• Anahtar paydaşlarınız kimler, örneğin çalışanlar, yöneticiler, sendikalar, mensuplar
• Anahtar mesajlar
• Aşamalar
• Çabuk kazanımlar
• Uygun araştırmalar – bütçe ve personel
• Kullandığınız iletişim araçları, örneğin poster kampanyaları, personel turneleri, yönetici seminerleri, takım briefingleri, mektuplar
• Değerlendirme – başarıyı nasıl ölçümlüyorsunuz