Dosya Yükleniyor. Lütfen Bekleyiniz...



Facebook
Twitter
Başa Dön

TÜHİD & İDA İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması

30 Haziran 2011 , Perşembe 15:45
TÜHİD & İDA İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması

CEO/GM’in firmasındaki iletişim yöneticisinden beklentileri

İletişim yöneticiniz, hangi alanlarda kendini geliştirmeli?

Mesleki bilgi (kriz iletişimi vb) %40.7

Gündem takibi %37

Ekonomi, siyaset bilgisi %33.3

Yabancı dil bilgisi %14.8

Lobicilik %3.7

Hepsi %14.8

Hiçbiri %7.4

 

  1. Halkla ilişkiler/PR şirketinden beklentiler

5a Hizmet alanlar

İletişim Yöneticisi

Halkla ilişkiler/PR firması için önemli olan özellikler

Zaman planına uyması/verdiği sözleri tutması; %4.9 bugünkü önem, %4.4 gelecekteki önem

Yaratıcı olması, çözüm üretmesi; %4.8 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Stratejik düşünme kabiliyeti olması; %4.8 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Yöneticilerinin bilgi ve tecrübe birikimi olması; %4.7 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Verdiği hizmetin ödenen fiyata değer olması; %4.7 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Sistemli, periyodik ve tatminkar raporlama ve ölçümleme yapması; %4.7 bugünkü önem, %4.7 gelecekteki önem

Etik/şeffaf olması; %4.7 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Çalışanlarının kaliteli olması; %4.6 bugünkü önem, %4.6 gelecekteki önem

Sektörel bazda veya hizmet bazında uzmanlaşmış olması; %4.5 bugünkü önem, %4.6 gelecekteki önem

Kurumsallaşmış ve itibarlı olması; %4.5 bugünkü önem, %4.6 gelecekteki önem

Düzenli aralıklarla müşteri memnuniyetini ölçmesi; %4.4 bugünkü önem, %4.5 gelecekteki önem

Çalışan sirkülasyonunun düşüklüğü; %4.2 bugünkü önem, %4.3 gelecekteki önem

Kendi sektörünün gelişimine katkıda bulunması; %4.1 bugünkü önem, %4.3 gelecekteki önem

Uluslar arası geçerliliği olan mesleki kalite belgesi ve süreç standartları olması; %4 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

 

5b Hizmet verenler

İletişim danışmanları

Halkla ilişkiler/PR firması için önemli olan özellikler

Yaratıcı olması, çözüm üretmesi; %4.8 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Yöneticilerinin bilgi ve tecrübe birikimi olması; %4.7 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Zaman planına uyması/verdiği sözleri tutması; %4.7 bugünkü önem, %4.7 gelecekteki önem

Stratejik düşünme kabiliyeti olması; %4.7 bugünkü önem, %4.8 gelecekteki önem

Etik/şeffaf olması; %4.6 bugünkü önem, %4.7 gelecekteki önem

Kurumsallaşmış ve itibarlı olması; %4.5 bugünkü önem, %4.5 gelecekteki önem Verdiği hizmetin ödenen fiyata değer olması; %4.5 bugünkü önem, %4.5 gelecekteki önem

Çalışanlarının kaliteli olması; %4.4 bugünkü önem, %4.6 gelecekteki önem

Sistemli, periyodik ve tatminkar raporlama ve ölçümleme yapması; %4.4 bugünkü önem, %4.5 gelecekteki önem

Referanslarının iyi olması; %4.3 bugünkü önem, %4.4 gelecekteki önem

Düzenli aralıklarla müşteri memnuniyeti ölçmesi; %4.2 bugünkü önem, %4.4 gelecekteki önem

Kendi sektörünün gelişimine katkıda bulunması; %4 bugünkü önem, %4.1 gelecekteki önem

Çalışan sirkülasyonunun düşüklüğü; %4 bugünkü önem, %4 gelecekteki önem

Sektörel bazda veya hizmet bazında uzmanlaşmış olması; %3.9 bugünkü önem, %4.4 gelecekteki önem

Uluslararası geçerliliği olan mesleki kalite belgesi ve süreç standartları olması; %3.8 bugünkü önem, %4.1 gelecekteki önem

Yasal Uyarı: halklailiskiler.com sitesinde yayınlanan yazılı ve görsel içeriğin tüm hakları halklailiskiler.com'a aittir. Kaynak gösterilse dahi herhangi bir içeriğin tamamı izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alınan içeriğin bir bölümü halklailiskiler.com’a link verilerek kullanılabilir.
Medya
SLAYT
Yorum Yazın