Ocak ayı itibariyle 70 bireysel ve kurumsal kurucu üyesinin desteğiyle faaliyete geçen Teknolojide Kadın Derneği (Wtech)’nin lansmanı kurucu üyeleri, iş ve akademi dünyasından katılımcılarla 19 Mart günü Swissotel The Bosphorus’da gerçekleştirildi.
Kurucu Başkanlığını 360+ Medya Kurucu Ajans Başkanı Zehra Öney’in yaptığı, Mentoro Platform Ortağı ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş’ın Eş Başkanı olduğu Derneğin açılışında kuruluş hikayesi, amaç ve hedefleri, çarpıcı sektör rakamları paylaşıldı.
Derneğin Kurucu Başkanı Zehra Öney açılış konuşmasında “Beni buraya getiren hayat yolculuğum aslında Teknolojide Kadın’ın örnek bir hikayesi. Teknolojinin baş döndürücü bir hızla ilerlemesine ve evrimleşmesine denk gelen bir jenerasyonun çocuğuyum. İş hayatına girdiğim dönem itibariyle sürekli bir değişim ve dönüşüm yaşadım Ama ben bu yolculuğumda Kadın olarak kendimi hep yalnız hissettim. “Teknoloji erkek işidir” şeklindeki kodlanmamızın ve bu alanda erkeklerin sayıca üstünlüğünün bunun en önemli nedeni. İşte bu çeşitsizliği ve kadınlardaki motivasyon kaybını ortadan kaldırarak teknoloji ve insanın gücünü tam olarak kullanmak asıl hedefimiz. Kadın odağında çalışmanın gücüne inanıyorum, Türkiye’nin en büyük gücü çalışkan, duygusal zekası yüksek Kadınlarıdır bu gücü teknoloji ile ne kadar bütünleştirir yoğunlaştırırsak Türkiye’nin o kadar ileri gideceğine inanıyorum. Yetenek yönetimi çalışmalarımızda kadınlar kadar erkekleri de %20 kota ile desteklemeyi istediğimizi özellikle belirtmek isterim“ dedi .
Dernek Eş Başkanı Selen Kocabaş da gerçekleştirdiği konuşmada derneğe katılış sürecinden bahsederek “Küresel ekonomide gelişim ve kalkınmaSTEM (fen, teknoloji, mühendislik, matematik + sanat) ile mümkün.Teknoloji ve dijitalleşme ekonomiyi dönüştürüyor. STEM alanında okuyan ve çalışan kadının desteklenmesi ve iş hayatında karar alma mekanizmaları içerisinde yer alması ülkemiz ve global dünya için en büyük fırsat. Bu nedenle biz Wtech olarak STEM ve kadına odaklanarak çalışmalarımızı yürütmek istiyoruz. Araştırmalar gösteriyor ki, 2023 yılı için Türkiye’de yaklaşık 34 milyon toplam istihdamın yaklaşık 3.5 milyonunun STEM istihdamı olacağı, bu ihtiyacın karşılanmasında lisans ve yüksek lisans mezunları esas alındığında yaklaşık %31 açık olacağı öngörülmektedir. %31 dediğimiz rakam çok önemli bir oran. Bu açığı kapatmamız, şu anki fırsat eşitsizliği ile mümkün değil. O nedenle kadınlar fırsat, top yekün STK’lar olarak, İş dünyası, Kamu ve Akademi hep birlikte bir bütün içerisinde ve birbirimizin değer yaratımına destek vererek önemli bir mesela haline getirmemiz ve bu taraftaki kadın güçlenmesine odaklanmamız gerekiyor. Resimin içine STEM mezunu kadınlarımızın katılması şart. İnovasyon ve yaratıcılığın temelini oluşturan STEM. Kalkınma ve büyüme de STEM ile olacak.” dedi.
Kurucu Başkan Zehra Öney ve Eş Başkan Selen Kocabaş’ın teknoloji sektöründe kadın oranları, derneğin bu alandaki planları ve projeleri hakkında görüşlerini paylaştıkları bir panel oturumu gerçekleştirildi.
Panel de Zehra Öney çarpıcı araştırma sonuçlarını da paylaşarak “Honeypot Teknoloji Endeksi 2018 raporunda, OECD ve AB'den 41 ülkeyi kapsayan araştırmanın bizim açımızdan en kıymetli sonucu; STEM bölümlerinden mezun olan kız öğrenci oranının 37.11 ile en yüksek olduğu ülkenin Türkiye olması. Ama teknoloji sektörüne baktığımızda Türkiye de kadın istihdamı %9.91 oranında. Wtech olarak teknoloji araçtır, yaratan insan amaçtır diyoruz. Teknolojiyi yaratan da insandır. Teknolojiyi yaratmayı öğrenelim, teşvik edelim, kadınlarımızı bu yolda motive edelim. Dedi.
Etkinliğe katılan 220 den fazla Teknoloji, lokal global şirketlerin üst düzey temsilcileri teknoloji ve toplum kavramının öneminden ve kadınların bu alanda çeşitlenmesi ile ülke ekonosisinin küresel rekabetin güçleneceğinden bahsettiler. Katılımcılar renkli anlar da yaşadılar. Panel öncesi sahne alan Soprano Ekin Naz Kaptan performansıyla izleyicileri etkiledi. Ayrıca, etkinlik alanındaki teknolojik oyuncaklar sayesinde davetliler teknolojik deneyimler edindiler ve keyifli vakit geçirdiler.
Kurucu Üyeleri
Ahmet Dördüncü - Akkök Holding - İcra Kurulu Başkanı
Aslı Yetkin Karagül - Castrol - Türkiye, Ukrayna, Orta Asya Direktörü
Aysun Dolanbay - Swissôtel The Bosphorus - Satış ve Pazarlama Direktörü
Ayşegül Aydın - Heidrick & Struggles - Yönetici Ortağı
Barış Öney - Globalturk Capital - Kurucu ve Yönetici Ortağı
Barış Özistek - Netmarble -CEO
Başak Kural - Logo Yazılım - Genel Müdür ve İcra Kurulu Üyesi
Başak Purut- Ekşi Teknoloji-Ekşi Sözlük- Şirket Ortağı, YK Başkanı
Benay Bitirici - Arçelik - Tedarik Zinciri Dönüşüm Direktörü
Beyza Kaymakoğlu - Orion Health Türkiye - Ülke Müdürü
Buket Çelebiöven - Arçelik - İnsan Kaynakları Direktörü
Bülent Hiçsönmez - Google Türkiye - Ülke Direktörü
Burak Aydın - Sabancı Dx - Genel Müdürü
Burcu Civelek Yüce - Akbank - Strateji ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı
Çiğdem Ayözger Öngün - SRP Legal - Kurucu Ortağı
Çiğdem Kayalı - Microsoft - Orta Doğu ve Afrika Grup Direktörü
Demirhan Şener - Multinet Up - CEO
Deniz Ülke Arıboğan - Üsküdar Üniversitesi - Rektör Danışmanı - Akademisyen
Dilek Duman - "Intertech DenizBank"-"YK Başkan Yardımcısı Bilgi Teknolojileri ve Destek Operasyon Grubu Genel Müdür Yardımcısı "
Ebru Dorman - MV Holding - CEO ve YK Üyesi
Ebru Özdemir - Limak Holding - Yönetim Kurulu Başkanı
Ebru Özgüç - Vodafone - Marka ve Pazarlama Stratejisi Direktörü
Eda Uluca Özcan - Sodexo - CEO
Elif Ateşok Şatıroğlu - Boyner Grup- Strateji, İş Geliştirme ve İK Başkan Yardımcısı
Emin Hitay - Hitay Holding - YK Başkanı
Emine Pura - Tribal - Yönetim Kurulu Başkanı
Erdem Tolon - Kantar Medya - Genel Müdür Yardımcısı
Erman Karaca -TÜBİSAD - Yönetim Kurulu Başkanı
Esen Tümer - Medtronic Türkiye - Genel Müdürü
Esra Eczacıbaşı - Eczacıbaşı Holding - İş Geliştirme Müdürü
Evrim Aras - EA Yatırım Holding - CEO
Fügen Toksü - Toksü & Chase - Kurucu Başkanı
Gamze Çuhadaroğlu - Danone Su - Genel Müdürü
Gaye Özcan - Human Group - Yönetici Ortağı
Gonca Karakaş - Effect - CEO
Gül Erol - EnerjiSA - CHRO
Gülara Tirpançeker - Tekimed - Firma Sahibi
Hakan Ateş - DenizBank - CEO
Hakan Öker - TAV - İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı
Haluk Yalçın - PWC - Türkiye Başkanı
Hasan Aslanoba - Aslanoba Capital - Kurucu Başkanı
İsmail Esin - Baker& McKenzie - Yönetici Ortağı
Kerim Tatlıcı - Migros - Bilişim Teknolojileri ve ARGE Direktörü
Mehmet Nane - Pegasus - CEO
Melda Barkın - McCANN - CEO
Meltem Bakiler Şahin - Vodafone - Türkiye Kurumsal İş Birimi İcra Kurulu Başkan Yardımcısı
Müge Kolat - İmaj - Şirket Ortağı
Murat Kansu - Microsoft - Türkiye Genel Müdürü
Murat Kolbaşı - Arzum - Yönetim Kurulu Başkanı
Murat Yeşildere - Egon Zehnder - Türkiye Lideri
Mustafa Kılıçaslan - Mentoro - Platform Ortağı
Neslihan Olcay - Wavemaker - CEO
Neslihan Uçar Çadırcı - Hopi Tükiye - Genel Müdürü
Nevzat Aydın - Yemek Sepeti - CEO
Öget Kantarcı - Gitti Gidiyor - Genel Müdürü
Özlem Baysal Sezgin - Baysal Sezgin Law Office - Yönetici Ortağı
Rana Tülin Yazıcı - Dress Best Uniforms - Yönetim Kurulu Başkanı
Selen Kocabaş -Mentoro - Platform Ortağı, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Sitare Sezgin - Aköde - CEO ve YK Üyesi
Süreyya Ciliv - Kuika Sowtware - Yönetim Kurulu Başkanı
Tal Garih - Alarko Holding - Stratejik Planlama Müdürü
Tansu Yeğen - Ui Path - Avrupa Başkan Yardımcısı
Tülin Karabük - 90 Fit - Kurucu
Volkan Biçer - Adcolony - CEO
Yeşim Öztekin - Google - Seyahat ve Finans Sektör Lideri
Zehra Öney - 360+ Media Interactive - Kurucu Başkanı
Zeynep Dereli - Teknoloji ve İnsan Kolejleri - Kurucu CEO
Zeynep Şenkaya - Botech Görüntü ve Güvenlik Sistemleri - Genel Müdürü
Zeynephan Gemicioğlu - Gemicioğlu Hukuk Bürosu - Ortak
Ziya Erdem - EnerjiSA - CEO
Teknolojide Kadın Derneği (Wtech)
31 Ocak 2019 tarihi itibariyle 70 bireysel ve kurumsal üye desteğiyle faaliyete geçti. Önceliği, bilim ve teknoloji dünyasında, kadının kendi potansiyelini keşfetmesini ve fırsat eşitliğini sağlayarak teknoloji sektöründe kadın sayısının arttırılması, toplumsal kalkınmayı desteklemektir. Amacı, meraklı, araştırmacı, yaratıcı, cesareti ve özgüveni yüksek, her sektörde istihdam edilen, girişimci ve ilham veren Teknoloji Kadınlarının sayılarını artırmak, kurumların IT, iş geliştirme, yazılım, donanım ve yaratıcı bölümlerinde istihdam edilme oranlarını artırmak ve kadınların teknoloji alanında başarılarını paylaşmaktır. Kız çocuklarımızın ve genç kızlarımızın da teknoloji sektörüne ilgi duymalarını ve kariyer planı yapmalarını desteklemeyi, bu alanda eğitim gören genç kızlarımızın araştırma ve geliştirmelerine destek olup, sosyal ağlarını genişletmelerine yardımcı olacak bir eko-sistem yaratmayı hedeflemektedir. Dernek, Teknolojinin sosyal yaşam, satın alma eğilimleri, pazarlama yöntemleri gibi hayatımızda büyük öneme sahip olan alanlara etkilerinin birlikte tartışılacağı ve teknoloji alanında fark yaratmış uzman kişilerden destek ve ilham alınacak, önce tüm Türkiye’ye sonrasında da dünyaya yayılan, kadınların gücüyle ön plana çıkan bir küresel ağ oluşturmayı planlıyor.
