Sektörde bir ilki gerçekleştirerek sürdürülebilirlik raporu hazırlayan N'PR İletişim Yönetim Kurulu Başkanı Nur Başnur, www.halklailiskiler.com 'un sorularını yanıtladı.
Sektörün ilk sürdürülebilir raporunu hazırladınız. Yaşadığınız süreci anlatabilir misiniz? Nasıl böyle bir karar aldınız, ne gibi çalışmalar gerçekleştirdiniz?
Bu uzun ve bilinçli adımların atılmasını gerektiren bir süreç. 20 yıla yakın süredir Ankara ve İstanbul ofislerimizle stratejik iletişim danışmanlığı hizmeti veriyoruz. Bizim serüvenimiz 2005 yılında ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi almamızla başladı diyebilirim. Bir yıl sonra, 2006 yılında, Uluslararası İletişim Danışmanlığı Birliği’nin (ICCO) Danışmanlık Hizmeti Yönetim Standardı Belgesini (CMS) aldık ve Birleşmiş Milletler tarafından hazırlanmış olan Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni (Global Compact) imzalayan Türkiye’deki sayılı firmalardan biri olduk. İnsan hakları, insanca çalışma koşulları, çevreyi koruma ve yolsuzluk karşıtlığı gibi 4 ana başlık altında 10 evrensel ilkeden oluşan bu sözleşmenin taahhütleriyle ilgili her yıl ilerleme raporları yayınladık ve bunları kamuoyuyla ve iş ortaklarımızla paylaştık.
2009 yılında ise 4 kişilik N’PR Sürdürülebilirlik Ekibi’ni kurduk. Müşterilerimiz, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve medya başta olmak üzere tüm sosyal paydaşlarımızla kurduğumuz güven ve sadakate dayanan uzun soluklu ilişkilerin desteğiyle, şeffaflık ilkelerimiz ışığında 6 yıldır gündemimizde olan sürdürülebilirlik anlayışını, 2011 yılı sonunda hayata geçirdiğimiz, sektörümüzde bir İLK olan, SürdürüleN’PR raporumuz ile bir adım ileriye taşıdık.
Raporda hangi bilgiler yer alıyor?
Bu rapor, dünyanın önde gelen raporlama kurumlarından Küresel Raporlama Girişimi (GRI) ilkelerine göre C+ seviyesinde hazırlandı. SürdürüleN’PR’ın GRI İlkelerine uygunluğu Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği tarafından da denetlenerek, onaylandı.
SürdürüleN’PR, N’PR İletişim’in kurumsal ve ekonomik yapısı, toplumsal ve çevresel sürdürülebilirlik projeleri ve sürdürülebilirlik hedefleri hakkında detaylı bilgi veriyor. GRI kriterlerine göre hazırlanan raporda ilk önce kurumsal profile bakılıyor. Yapılan işin niteliği, firmanın kurumsal yapısı ve raporlama dönemindeki değişiklikler, alınan ödüller gibi olgular belirtiliyor. Bunun yanında enerji tüketimi, enerji ve doğal kaynakların tasarrufu, ürün ve hizmetlerin çevresel etkilerini azaltma faaliyetleri gibi çevresel performans göstergeleri sıralanıyor. İnsan kaynakları süreçleri; personelin eğitimi, düzenli performans değerlendirmesi, personel devir hızı gibi kıstaslar da ele alınıyor. Bunu zorla zorunlu çalıştırma, çocuk hakları, ayırımcılık yapmama gibi insan hakları performansı göstergeleri izliyor. Yolsuzluk karşıtı duruş ve müşteri memnuniyeti de detaylı olarak ele alınıyor.
Hayatın pek çok alanında olduğu gibi çalışma hayatında da eşitsizliklerin mağduru olan kadınların elinden tutmak amacıyla 2009 yılında başlattığımız kadın girişimcileri destekleyen “Mikrokredi’den Makro Kadınlara” projemiz, aynı yıl hayata geçirdiğimiz kurumsal hediyeliğimiz “Zennan Zeytinyağları”nın hikayesi ve 2010 yılında karbon ayak izini sildirmek amacıyla start verdiğimiz “Karbon Nötr N’PR” projemiz de SürdürüleN’PR Raporumuzda ayrıntılarıyla paylaşılıyor.
Neden böyle bir rapor hazırladınız? Sektöre ne gibi bir faydası olacak?
Küresel ölçekte doğal kaynakların tükenme riskiyle karşı karşıya olduğumuz günümüzde ‘’profesyonel başarı’’yı yeniden tanımlıyor ve şirketlerin sadece finansal performansları ile değil, toplum ve çevreye kattıkları değerlerle de birlikte nitelendirilmeleri gerektiğine inanıyoruz. Çalışma alanımız gereği iş dünyasında sürdürülebilirlik için sorumluluğumuzun farkındayız. Bizim kendimize yüklediğimiz misyon, kendi iş alanlarımızda sürdürülebilir bir dünya yaratmak olduğu kadar başta danışmanlık hizmeti verdiğimiz kuruluşlar olmak üzere, tedarikçilerimiz ve tüm paydaşlarımızı da aynı doğrultuda yönlendirmektir. Raporumuzu da bu bilinçle hayata geçirdik.
PR sektöründe uluslararası kalite standartlarına uygun, İDA Meslek Ahlakı İlkeleri’ne (2004) sahip, verilen hizmetlerin ölçümleri ve denetimlerinin tüm şeffaflığıyla yürütüldüğü sürdürülebilir bir sistemin kurulması için çıktığımız bu yolda hedefimiz; sektörümüzün tüm firmaları için bu bilincin hem kendi iç süreçleri hem de danışmanlık verdikleri firmalar bazında içselleştirilebilmesi adına bir kıyas noktası olabilmek…
Eklemek istediğiniz başka bir şey var mı?
Sürdürülebilir bir geleceğin ancak hayatı bir bütün olarak değiştirebileceğine inanan, çok yönlü, girişimci, sorumlu ve yüksek motivasyon sahibi kurumsal vatandaşlarla mümkün olduğuna inanıyoruz. Raporumuzun bu anlayışa katkı sağlamasını diliyoruz…
Raporu incelemek için lütfen tıklayın
