İnsan yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan, 3 bini aşan üye sayısı ile yaklaşık 2,5 milyon çalışan ve 1147 kuruma ulaşan PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği, 24’üncü Dönem Yönetim Kurulu’nu belirledi.
STFA Holding Strateji ve İnsan Kaynakları Başkanı Berna Öztınaz, PERYÖN’ün yeni Yönetim Kurulu Başkanı seçildi.
Bu görevde Öztınaz’a eşlik edecek diğer Yönetim Kurulu Üyeleri ise; Boyner Grup Başkan Yardımcısı İdil Türkmenoğlu, DeFacto CFO’su Önder Şenol, Arçelik İnsan Kaynakları Direktörü Buket Çelebiöven, Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Pınar Kalay, EGON Zehnder Türkiye Yönetici Ortağı Murat Yeşildere ve Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam, Marmara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi İş Hukuku Öğretim Üyesi Prof. Dr. Erdem Özdemir, Pozitum Eğitim Danışmanlık Genel Müdürü Çağlayan Aktaş, HUMAN Group Managing Partner Gaye Özcan, AVİVASA İnsan Kaynakları Direktörü Burak Yüzgül, Korn Ferry Genel Müdürü Gökhan Toğrul, Doğuş Otomotiv İnsan Kaynakları ve Süreç Yönetimi Genel Müdürü Ela Kulunyar, Abdi İbrahim İlaç İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hakan Onel, Merck Grup Yetenek Yönetimi ve Gelişimi Direktörü Sevilay Pezek Yangın, UNICREDIT Beşeri Sermaye Geliştirme Direktörü Ayşe Özpirinçci, DUMAN Yönetim Danışmanlığı Kurucusu Yiğit Oğuz Duman, Danışman Özden Arslan, İstanbul Business School Genel Müdürü Burcu Erol, Deloitte Türkiye Yönetim Kurulu Danışmanı Ali Kamil Uzun, Anadolu Endüstri Holding IT Direktörü Mete Türkyılmaz, Eataly CEO'su Cenk Akın, Pegasus İnsan Kaynakları Yöneticisi Dilara Oğur, Tadım İnsan Kaynakları Genel Müdürü Eda Akad, BNP Paribas Cardif İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ebru Taşçı Firuzbay oldu.
Üyelerinin gönüllü destekleriyle hem ulusal hem de global çapta çok önemli projeleri hayata geçiren PERYÖN’ün bir ferdi olmaktan büyük mutluluk duyduğunu belirten STFA Holding Strateji ve İnsan Kaynakları Başkanı ve PERYÖN’ün yeni Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz, “Gelecek iki yıllık görev süremizde iyi olan her şeyi bir adım öteye taşımak için çalışacağız.
Belirsizliğin ve değişimin bol olduğu bir dönemden geçiyoruz. Dolayısıyla zamanın ihtiyaçlarına cevap verebilen, Türkiye gerçeklerini göz önünde bulunduran, fark yaratabilecek projelere odaklanmak istiyoruz. Yeni ekibimizde PERYÖN’e uzun yıllar katkıda bulunmuş, derneğin kurumsal hafızasını geleceğe taşıyacak arkadaşlarımız var. Aynı zamanda bize yeni ufuklar açacağını düşündüğümüz yeni ekip üyelerimiz de mevcut. Herkesi kucaklayan, iş üretmeye odaklanan samimiyetle iletişim kurmak için çalışan bir yaklaşımla ilerleyeceğiz. Her zaman olduğu istihdam konusunu ele alacağız. Genç ve kadın işsizliğinin azalmasına yönelik mülteci ve göç konularını dikkatine alan işbirliği hazırlıklarımız var. Diğer yandan insan kaynakları yönetimine dair konuların araştırılması ve raporlanmasına yönelik ülkemizde ciddi bir açık var.
Hepimiz referans kaynak bulmakta zorlanıyoruz, ithal çözümlerle ilerlemeye çalışıyoruz. PERYÖN son dönemde bu konuda hatırı sayılır çalışmalar yürüttü. Bilgi üretimi konusunda referans olacak bir STK olarak yola devam etmek niyetindeyiz. Aynı zamanda dünya vatandaşı olacak bir PERYÖN vizyonumuz var” dedi.
