Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin (PERYÖN) sektöre katkı yapmak, sektörün standartlarını yükseltmek ve çağdaş bir seviyeye getirmek amacıyla vermeye başladığı “PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri” için geri sayım başladı.
Türkiye’de İnsan Yönetimi alanında verilen ilk ve tek ödül için başvurular 13 Nisan 2012’de sona erecek. Şirketler, bu yıl beşinci kez verilecek ödüller için “İşe Alım”,”Performans Yönetimi”, Eğitim ve Gelişim Yönetimi”, Yetenek Yönetimi”, “Proje veya Fark Yaratan Uygulamalar” başlıklı kategorilere başvurarak, ödül için yarışacaklar.
PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’ni geçtiğimiz yıllarda Turkcell, Petkim, British Council, Avea, Pfizer, BSH, Vodafone, Bilim İlaç, Ceva Lojistik, Aygaz, Tofaş, Garanti Bankası, Borusan Holding, VDF, Mercedes Benz gibi kendi sektörlerinde lider firmalar kazandı.
Ödül, şirketlere büyük prestij sağlıyor
PERYÖN Genel Sekreteri Özlem Helvacı Kılıç, “Türkiye’de ve dünyada ‘değerlendirme kriterleri ve süreç yönetimi açısından’ insan yönetimi alanındaki en prestijli ödülleri veriyoruz” dedi.
İnsan yönetimi alanında şirket uygulamaları ile fark yarattığına inanan büyük ölçekli firmalar, KOBİ’ler ya da kamu kuruluşlarının ödüle başvurabileceğini vurgulayan Kılıç şöyle devam etti: “Tüm başvurular gizlilik, tarafsızlık, profesyonel değerlendirme ve sürekli gelişme ilkelerine göre değerlendiriliyor. Süreçte çözüm ortağımız PwC saha ziyaretleri ve raporlaması aşamasında bize destek oluyor. Sonrasında başvuru dosyaları ve saha ziyareti raporları akademik ve iş dünyasından oluşan bir jüri tarafından değerlendiriliyor. Titiz bir çalışma sonrası finalistler ve ödül sahipleri belirleniyor. Her yıl ortalama 40 civarında şirketten başvuru alıyoruz. Sayı her yıl biraz daha artıyor.”
Kazanan şirketler 20. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi’nde açıklanacak
İnsan Yönetimi Ödülleri’nde kazanan şirketler 4-5 Ekim’de İstanbul’da Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda yapılacak 20. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi’nin 4 Ekim’deki Gala Yemeğinde açıklanacak. Ödül alan şirketler, bir gün sonra, Kongrede ana oturumda ve sonraki bir yıl boyunca derneğin düzenlediği eğitim ve seminerlerde “en iyi uygulamasını” paylaşma olanağı bulacak.
Tüm finalistler "PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri Finalisti" ibaresini ve finalist logosunu, ödül sahipleri ise "PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri Başarı Ödülü" ibaresini ve ödül logosunu bir yıl süre ile tüm dokümanlarında kullanma hakkına sahip oluyorlar.
