PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri, 2008 yılından bu yana insan yönetimi alanındaki başarılı uygulamaları ödüllendirmek, fark yaratan firmaları cesaretlendirmek, bu alandaki standartlara yön vermek, başvuran firmaların süreçlerini gözden geçirmelerine ve değerlendirmelerine fırsat vermek amacıyla kurumlara veriliyor. PERYÖN de ödül alan firmaların iyi uygulamalarının Türkiye’ye yayılmasını amaçlayan “Ödüllü Uygulamalardan Tüyolar” organizasyonunu hayata geçirdi. Bu proje kapsamında 2013 yılının ödüllü firmaları olan Vestel, Garanti Bankası, Ak Sigorta, Eczacıbaşı Baxter, Morhipo ve Boyner Holding PERYÖN İç Anadolu Şubesi’nin düzenlediği organizasyonda iş dünyası, akademisyenler ve öğrenciler ile bir araya geldi.
PERYÖN İç Anadolu Şubesi’nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen organizasyon Yönetim Kurulu Başkanı Elif Ejdar Özel'in açılış konuşmasıyla başladı. Tüm gün devam etkinlikte eğitim ve gelişim yönetiminden yenilikçilik ve inovasyon kültürü oluşturmaya, yetenek yönetiminden işveren markası olmaya kadar ödüle layık görülen pek çok uygulama ödüllü şirketlerin temsilcileri tarafından katılımcılara anlatıldı.
Vestel Eğitim Sorumlusu Pınar Yürek, ödüle layık görülen eğitim ve gelişim yönetimi alanındaki uygulamalarının sunumunu gerçekleştirdi. Vestel'in ardından sırasıyla; Eczacıbaşı Baxter BAK Liderleri Damla Arslan ve Elif Omacan “Yenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Oluşturma” hakkında katılımcılarla paylaşımda bulunurken, Yetenek Yönetimi Başarı Ödülü'ne sahip Ak Sigorta’nın sunumunu Ücret Yönetimi ve İK Çözümleri Birim Yöneticisi Aliye Altın gerçekleştirdi. İşe Alım Başarı Ödülüne layık görülen Garanti Bankası’nın sunumunu katılımcılarla paylaşan isim Garanti Bankası İşe Alım Yönetmeni Hilal Sarıalioğlu oldu. Son olarak Takdir ve Ödüllendirme Başarı Ödülü sahibi Morhipo ve İşveren Markası Olma Başarı Ödülü sahibi Boyner Holding'in başarı sırlarını MORHİPO İnsan Kaynakları Yöneticisi Melis Önce katılımcılara aktardı.
