Mercedes-Benz Türk, PEP Uzun Dönem Staj Programı’yla 25’inci Kez Genç Yeteneklere Kapılarını Açıyor
Mercedes-Benz Türk, ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasının, gençlerin yaratıcı enerjisiyle mümkün olabildiğinden yola çıkarak, gençleri birçok alanda desteklemeye ve geleceğe hazırlamaya devam ediyor. 2002 yılında başlayan ve bu yıl 25’inci kez genç yeteneklere kapılarını açacak olan PEP Uzun Dönem Staj Programı, Türkiye’de uzun soluklu ve sürdürülebilir yetenek programları arasında öncü bir konumda yer alıyor. Mercedes-Benz Türk’ün, üniversitelerde okuyan gençleri profesyonel hayata hazırlamak amacıyla 24 yıldır kesintisiz olarak devam ettirdiği, üniversite öğrencilerinin, yeni mezunların ve profesyonellerin oylarıyla “En Beğenilen Yetenek Programları” arasında seçilen “PEP” uzun dönem staj programına başvurular, 15 Ocak’ta başladı.
Mercedes-Benz Türk, 2002 yılından bu yana aralıksız olarak üniversite son sınıf öğrencilerine ve yüksek lisans öğrenimi gören öğrencilere yönelik PEP (Professional Experience Program) adını verdiği uzun dönem staj programını başarıyla sürdürüyor. Bu yıl 25’inci kez öğrencilerle buluşacak olan PEP programı, bugüne kadar binlerce gencin profesyonel iş hayatına ilk adımını atmasına eşlik etti. PEP programı kapsamında üniversite öğrencileri, çevrim içi başvuru, yabancı dil testi, genel yetenek testi, insan kaynakları mülakatı ve değerlendirme merkezi uygulamalarını tamamlayarak ilgi duydukları ve başarılı olabilecekleri alanlarda yarı zamanlı çalışma imkânı kazanıyor.
Son başvuru tarihi 15 Mart
PEP takımında yer alan stajyerler, 12 ay süren stajları boyunca kendilerine verilen projeler ile yeteneklerini ortaya koyma fırsatı buluyor. Üniversitelerde okuyan gençlerin profesyonel hayata hazırlanmasını sağlamak amacıyla başlatılan, ‘PEP’ uzun dönem staj programı için başvurular, 15 Ocak 2026-15 Mart 2026 tarihleri arasında Mercedes-Benz Türk - PEP (Professional Experience Program) – Uzun Dönem Staj Programı adresinden yapılabilecek.
PEP programına katılan öğrenciler, yaz aylarında ve ara tatillerde tam zamanlı, öğrenim gördükleri sömestr boyunca ise 3 gün devam koşulu ile üretim, satış-pazarlama, Ar-Ge, satış sonrası hizmetler, bilgi teknolojileri (IT) ve diğer departmanlarda (Finans, Muhasebe, Controlling, İnsan Kaynakları, Satın Alma, Kurumsal İletişim) görev alıyor.
4 yıllık üniversitelerin son sınıflarında öğrenim gören, İngilizceyi ileri seviyede bilen, tercihen Almanca’ya da hakim, Mercedes-Benz Türk’ün uyguladığı seçim süreçlerinde başarılı olan adaylardan oluşan PEP takımı; uzun vadede şirkette oluşacak yeni mezun istihdamı için uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere öncelikli aday havuzunu oluşturuyor.
Mercedes-Benz Türk’ün 24 yıldır devam eden staj programına katılacak stajyerler, yöneticilerinin rehberliğinde gerçekleştirecekleri projelerle teorik eğitimlerini pratik olarak uygulama fırsatı buluyor. Program kapsamında vaka çalışmaları, eğitimler, mentorluk oturumları, yetenek kampı, kariyer sohbetleri, fabrika turları ve proje sunumları gibi birçok faaliyete katılıyorlar. Mercedes-Benz Türk, 24 yıldır kesintisiz olarak sürdürdüğü PEP programı ile genç yeteneklere sadece bir staj deneyimi değil; uzun vadeli bir gelişim, öğrenme ve kariyer yolculuğu sunmayı hedefliyor.
