Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi-Global Compact’i Nisan 2007’de imzalayan Doğuş Grubu’nun, küresel raporlama standardı olan Global Reporting Initiative (GRI) standartlarında hazırladığı 2011 Kurumsal Sorumluluk Raporu, yapılan değerlendirme sonrasında GRI tarafından onaylandı.
Grup, hazırladığı raporda kurumsal sorumluluk stratejisini, “faaliyet gösterdiği tüm bölgelerde ve sektörlerde, yenilikçi ve sürdürülebilir iş modelleri yaratarak ekonomik, sosyal ve çevresel kalkınmayı desteklemek ve refah düzeyini artırmak” olarak açıkladı. Raporda Doğuş Grubu’nun sorumluluk alanları, ekonomi, çalışanlar, toplumsal katılım, çevresel etki ve paydaş katılımı olarak beş başlıkta tanımlandı.
Finans, otomotiv, inşaat, medya, turizm ve hizmetler, gayrimenkul ve enerji olmak üzere yedi sektörde toplam 126 şirketiyle faaliyet gösteren Doğuş Grubu, buna göre, kurumsal sorumluluğunu bu beş ana başlıkta yerine getirmeye devam edecek.
Ekonomik Etki Alanı
2011 yılı, Doğuş Grubu açısından son derece başarılı geçen bir yıl oldu. Grup, hizmet verdiği tüm sektörlerdeki mevcut operasyonlarını en iyi şekilde sürdürürken, gerçekleştirdiği yeni yatırımlarla da kesintisiz büyümesine devam etti ve 2011’i dikkate değer ekonomik sonuçlarla tamamladı. Doğuş Grubu, geçen yıl toplam aktifte yüzde dört ve gelirde ise yüzde 15 oranında büyüme gösterdi. Ayrıca, çeşitli sektörlerde toplamda 1.180 milyon dolarlık yatırım gerçekleştiren Grup, Türkiye’nin toplam vergi gelirine de yüzde iki oranında katkıda bulundu.
Çalışan Etki Alanı
Doğuş Grubu, cinsiyet, din, dil, ırk ya da maluliyet farkı gözetmeden istihdamda fırsat eşitliği yaratmayı ve desteklemeyi benimsiyor. İş standartlarında BM Global Compact ilkelerine uygun olarak hareket eden Grup, güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı sağlamayı ve tüm iş mevzuatlarına uymayı taahhüt ediyor.
Toplumsal Etki ve Destek
Toplumdan aldığını topluma geri verme ilkesi çerçevesinde çalışmalarını sürdüren Doğuş Grubu, iş yaptığı toplulukları önemli paydaşları olarak kabul etmektedir. Grubun toplumsal katılım alanındaki çalışmaları, sosyal sorumluluk projeleri ile sponsorluklara ek olarak, çalışanlar için gerçekleştirilen gönüllülük ve farkındalık kampanyalarından oluşmaktadır.
Çevresel Etki Alanı
Doğuş Grubu faaliyetlerini, çevresel farkındalıkla ve çevre korumasına verdiği önemle sürdürmektedir. Grup, gerçekleştirilen tüm operasyonların her aşamasında, bu bilinçle hareket etmeye devam edeceğini, farkındalık programlarına destek vereceğini ve çalışanlarını süreçlere dâhil edeceğini taahhüt etmektedir. Bu yaklaşım, Grup İçinde Çevresel Farkındalık, Enerji Verimlilik Programları, Atık Yönetim Strateji ve Programları ve Su Tüketiminin Azaltılması olmak üzere dört bölümden oluşmaktadır.
Paydaş Etki Alanı
Doğuş Grubu’nun paydaşlarıyla olan ilişkisi Grubun, şeffaflık, ulaşılabilirlik ve eşitlik ilkeleriyle şekillenmiştir. Yürütmekte olduğu tüm işlerde yüksek etik anlayışını benimseyen Doğuş Grubu, paydaşlarından da uluslararası kabul görmüş bu kurallara uygun hareket etmelerini talep eder. Grup, iş süreçlerini, ana paydaşlarının ihtiyaç ve beklentilerine uyumlu hale getirecek şekilde yapılandırmıştır. Bu yapılanma ile Doğuş Grubu, ana paydaşlarını daha iyi tanıma, değerlendirme ve buna göre önceliklerini belirleme imkânına sahip olmuştur.
