Facebook
Twitter
Başa Dön
  • Anasayfa >
  • Çalışanlar en beğendikleri şirketleri seçti

Çalışanlar en beğendikleri şirketleri seçti

15 Temmuz 2014 , Salı 12:27
Çalışanlar en beğendikleri şirketleri seçti
Randstad, gerçekleştirdiği araştırmalarla iş dünyasının nabzını ölçmeye devam ediyor. Lider insan kaynakları danışmanlık şirketinin geleneksel olarak düzenlediği “Randstad Global Award 2014” sonuçları açıklandı. 23 ülkede 200 bini aşkın çalışanın yanıtlarıyla gerçekleştirilen araştırmada, en beğenilen ve çalışılmak istenen 50 şirket belirlendi. Araştırmada dünya genelinde yüzde 61 ile en çok çalışılmak istenen şirketler sıralamasında birinciliği BMW alırken, Sony ikinci, Samsung üçüncü, GE dördüncü, Coca Cola ise beşinci oldu.
 
“EN ÇOK ÇALIŞILMAK İSTENEN SEKTÖR IT VE OTOMOTİV”
Güçlü markaların doğru yetenekleri bünyelerine katmak ve ellerinde tutmak için son yıllarda büyük çaba harcadığını ve buna yönelik projeler gerçekleştirdiğini söyleyen Randstad CEO’su Jacques van den Broek, bu yıl araştırma safhasında, çalışanların şirketlerden farklı beklentiler içinde olduğunu tespit ettiklerini söyledi. Broek, “Sonuçlara göre herkesin ilgisini çekecek ve tek bir karakteristik yapıya sahip şirket sayısı çok az. ‘İşveren markalaşması’ son derece ince konuları barındıran, çok boyutlu düşünülmesi gereken, çalışanlar nezdinde saygı uyandıracak bir sanat. Çalışanlar artık net bir dille şirketlerden farklı şeyler istiyor. Bu nedenle ‘işveren markası’ şirketi eşsiz kılmak adına farklı ve zengin özellikleri çalışanlarına iletmeli. Ayrıca bu özellikleri fırsat bulduğu her ortamda yeni yetenekleri bünyelerine katmak ve ellerinde tutmak için anlatmalı” değerlendirmesini yaptı. 
 
İşveren cazibesinin geçen yıla oranla yüzde 4 arttığının altını çizen Broek, “Çalışanlar nezdinde geniş coğrafyaya yayılmış ve ekonomik güvenilirliği olan şirketler ön plana çıkıyor. 23 ülkede gerçekleştirdiğimiz araştırmada en çok çalışılmak istenilen sektörleri IT, sağlık, otomotiv olarak tespit ettik” dedi. 
 
Sony İnsan Kaynakları Genel Müdürü Tomoko Adachi, kazandıkları ödülle ilgili olarak, küresel boyutta bu derece yüksek saygınlığa sahip olduklarından dolayı gurur duyduklarını dile getirdi. Tomoko Adachi, “Küresel bir şirket olarak çalışanlarımız için geniş fırsatlar sunuyoruz. Kendimizi her ürün ve hizmette en iyisini sunma tutkumuzu paylaşan aynı zamanda yetenekli bireyleri aramaya adadık” dedi. 
 
Samsung Avrupa İnsan Kaynakları Başkanı Richard Pibworth ise “Dünya genelinde çalışılmak istenilen en cazip şirketlerden biri olarak görülmekten büyük bir memnuniyet duyduk. Amacımız her zaman yetenekli, yenilikçi insanları Samsung ailesine çekmek, geliştirmek ve onlara esin kaynağı olmak. Hep birlikte, müşterilerimiz için hem lokal hem de global anlamda heyecan verici yeni deneyimler sağlayacak çözümler üretiyoruz” açıklamasını yaptı.
 
ÇALIŞANLARIN BEKLENTİLERİ DEĞİŞİYOR
En büyük çalışan sayısı, kurumsal/kâr, en az 25 ülkede faaliyette bulunma, bütün ülkelerde aynı şirket ismi ile faaliyet gösterme ve çalışanların minimum % 30’unun yurtdışından istihdam edilmesi ile belirlenen Global Randstad Ödülleri’nde çalışanların işverenlerinden beklentileri de ölçümlendi. 
 
Birkaç yıl öncesine kadar ‘uzun süreli iş güvencesi’ ve ‘rekabetçi maaş’ çalışanlar için birinci önceliğe sahipken, artık keyifli iş ortamı, iyi iş-hayat dengesi, zevkli iş kavramı daha çok ön plana çıkıyor. Kurum değerleri ve topluma katkılarının önemi de yeni iş seçiminde adaylar tarafından belirleyici faktör olmayı sürdürüyor. 
 
Araştırmada erkek ve kadın çalışanların yeni iş seçiminde farklı kriterlerinin olması dikkat çekiyor. Erkek çalışanlarda kariyer beklentisi, güçlü yönetim kadrosu ve güçlü finansal yapıya bakarken; kadın çalışanlarda iş yeri atmosferi, iş-yaşam dengesi, erişebilirlik ve esneklik öne çıkıyor.
 
Kuşaklar arası beklentilerin de ölçümlendiği Global Randstad 2014 ödüllerinde genç çalışanlar eğitim, kariyer olanakları, iş kapsamı ve kariyer yönetimine daha fazla önem verirken, orta yaş ve üstü çalışanların maaş, iş güvenliği, finansal yapının gücüne, ulaşılabilirliğe ve esnekliğe dikkat ettiği görülüyor.
 
DÜNYADA ÇALIŞILMAK İSTENİLEN 50 ŞİRKET
Bu yıl 14'ncüsü gerçekleştirilen "Global Randstad Award 2014" listesinde beğenilen ve çalışılmak istenen şirketler şöyle listelendi:
 
Accenture 
Allianz
ArcelorMittal
AT&T
AXA
BASF 
Bayer 
BMW 
Bosch
Cargill
Carrefour 
Citigroup
Coca-Cola 
Compass Group
 Deutsche Bank
Deutsche Post
 FedEx
 Ford
 GDF Suez
 GE
 General Motors
 GSK
 Hitachi
 Honda
 Honeywell
 HP
  HSBC Holdings 
  IBM 
  Ikea
Johnson & Johnson
  KPMG
  McDonalds
  Nestlé
  Nokia
  Novartis
  Panasonic Corp.
  Pepsico
  Philips
Procter & Gamble
 PwC 
 Samsung
 Siemens
 Sodexo
 Sony
 ThyssenKrupp
 Total
 Toyota Motor
 Unilever
 UPS
 Volkswagen
 
 
(Sıralama A'dan Z'ye gerçekleştirilmiştir) 
 


Yorum Yazın